Quand l'innovation sociétale s'invite dans une démarche QVT : quels effets ?
Jeudi 30 septembre de 9h45 à 10h45, Isabelle Blayri-Savard, Henry Clety, Hélène Van Compernol de la Faculté des Lettres et Sciences Humaines tiendront un atelier ” Quand l’INNOVATION SOCIÉTALE s’invite dans une démarche QVT : quels effets ? ” au salon Préventica à Lille.
Les multiples transformations du monde du travail sont complexes et difficiles à appréhender. Pour y parvenir, l’expérience montre que la mobilisation de tous les acteurs peut être utile. Ces derniers, appelés à innover, sont alors engagés collectivement dans le travail et ses transformations. C’est le « défi » qu’une collectivité territoriale s’est lancée en déployant une politique QVT innovante et apprenante, inspirée des processus d’intelligence collective. Quels en sont les apports, les freins ? Et si vous mettiez en place ce type de démarche dans votre organisation ?
